Európai Felmérés a Család és Karrier Összeegyeztethetőségéről

A témában konkrét adatokat keresgélve bukkantam egy Európa 9 országában végzett kérdőív eredményére a Jobpilot állásportál-hálózat oldalán, mely a közel 4000 kérdőívet kitöltő (osztrák, cseh, francia, holland, olasz, magyar, brit, német és svájci illetőségű) álláskereső válaszaiból került összegzésre. A felmérésen arra keresték a választ, hogy vajon:

Összeegyeztethető-e a család és a karrierépítés?

Nem megy-e az egyik a másik rovására?

A család és/vagy karrier kérdésében jócskán megosztottak az európaiak. Az angolok és franciák optimisták és szerintük jó időbeosztással, nagy energiaráfordítással igenis lehetséges a két területet összeegyeztetni. A németek többsége szerint az apának vagy az anyának fel kell hagynia a karrierépítéssel, ha komolyan veszi a család jóllétét.

A magyarok még a németeknél is borúlátóbbnak bizonyultak, a megkérdezettek csupán 40 százaléka nyilatkozott úgy, hogy a karrier és család nem zárja ki egymást. Érdekesség, hogy a magyar válaszadók közül említették a legtöbben, hogy az állami támogatás elégtelensége jelenti a legnagyobb gátat.

A felmérés 2004-es, és azóta nem történt frissítés a témában, vagy legalábbis nem publikálták online. Egyrészt a téma iránti személyes elkötelezettségéből adódóan, másrészt mivel megkérdezettek között csak álláskereső szerepelt érdemes tágítani a válaszadók körét (pl. még tanulók, vállalkozók, HTB-k, Gyesen lévők stb.), kérdőívet készítettem a ‘Család és Karrier blog’ olvasóinak.

Véleményetekkel segítsetek tisztán látni a mai magyar helyzetet!

Jó lenne, ha minél többen töltenék ki a kérdőívet, hogy hiteles legyen az eredmény.

Szóval…..(és ezúttal tettel is!) kérdőívre fel:

Szerinted összeegyeztethető a család és a karrier?

***

A teljes Jobpilot-os cikket itt találjátok